Compartimos las preguntas más frecuentes de otros candidatos aquí para aclarar sus preguntas.
Pandapé es un software de reclutamiento y selección, en el que las empresas utilizan para agregar tecnología a los procesos de selección. La plataforma digital que encaja en el sistema de seguimiento de solicitantes o categoría ATS permite a RRHH tener más asertividad en la selección y gestión de todas las etapas de reclutamiento.
Pandapé es un software de reclutamiento desarrollado por Computrabajo, con el objetivo de facilitar la rutina del reclutador, automatizando el trabajo operativo para que el área de Recursos Humanos sea más estratégica.
Ingrese a la página Trabaja con nosotros de la compañía. Allí encontrará la lista de ofertas activas, como en el siguiente ejemplo:
Al acceder a la oferta, haga clic en "APLICAR A ESTA OFERTA":
Introduce tu email y haz clic en "CONTINUAR":
Una vez hecho esto, se le indicará que complete su currículum virtual antes de confirmar su solicitud.
Importante: Si tienes tu currículum registrado en Computrabajo, ¡puedes importar toda la información que está registrada allí! Pero ten cuidado, te aconsejamos que compruebes si tu registro en Computrabajo está actualizado antes de importar los datos y confirmar la solicitud para la oferta pandapé.
Si eliges importar tu CV registrado en Computrabajo, simplemente haz clic en "IMPORTAR DATOS":
Si no tiene un perfil de Computrabajo anterior, simplemente complete la información solicitada (por ejemplo: Información personal, Formación académica, Experiencias).
Después de completar la finalización, lea y acepte los términos y haga clic en "PRESENTAR APLICACIÓN":
Finalmente, se enviará un correo electrónico solicitando su confirmación a través de un enlace. ¡Al hacer clic en él, se confirmará su participación en el proceso de selección!
Es importante reforzar que la comunicación con los candidatos durante el proceso de selección es responsabilidad de la empresa que está abierta.
De todos modos, todo el seguimiento se realiza por correo electrónico. En cada paso de evolución, el candidato es notificado por correo electrónico. Por lo tanto, siempre es válido reforzar la importancia de mantenerte actualizado y observar las casillas de correo secundarias como Spam, Archivo o Papelera de reciclaje, por ejemplo.
Las empresas que publican sus ofertas en Pandapé están orientadas a las buenas prácticas y a la importancia de devolver candidatos. Nos gustaría recordarle que nuestro principal objetivo es ser una herramienta de encuentro entre candidatos y empresas, por lo que las acciones que se llevan a cabo en el sitio son realizadas por las propias empresas de publicidad, ya sea en la selección de CVs, cambio en el estado de las solicitudes, hasta la convocatoria de entrevistas.
Cumplimos con la LGPD (Ley General de Protección de Datos), por lo que sus datos personales están seguros! Si tiene alguna pregunta sobre el uso de sus datos, contáctenos a través de Contáctenos.